• фейсбук
  • sns04
  • твиттер
  • LinkedIn
Позвоните нам: +86-13568272752
page_head_bg

Корпоративная культура

культура-1

Принципы корпорации

Ориентированность на клиента

Ориентированность на качество

Ориентированность на инновации

Формирование корпоративного имиджа на основе качества

Расширение перспектив развития бизнеса за счет инноваций.

 

Философия бизнеса

Ответственность:Несет ответственность перед обществом, клиентами и сотрудниками.
Высокая эффективность:Укрепление системы образования и профессиональной подготовки, обеспечение непрерывного обучения, развитие междисциплинарных талантов, а также повышение уровня управления и эффективности.
Осведомленность о качестве:Разработать концепцию динамического управления качеством и комплексную концепцию управления качеством, а также установить целевое управление.
Гуманизация:Брать на себя ответственность за полное раскрытие потенциала сотрудников, разрабатывать планы карьерного роста, проявлять уважение к сотрудникам, предоставляя материальные и духовные поощрения, создавать возможности для роста и развития персонала, ориентироваться на взаимовыгодную стратегию развития предприятия и отдельных лиц.

корпоративная культура
КУЛЬТУРА

Корпоративный дух

Борьба за успех:Не бойтесь бросать вызов любым трудностям, встречающимся на вашем пути, постоянно двигайтесь вперед, плывите по ветру и волнам.
Преданность делу и целеустремленность:Уважать свои должности и любить свою работу. Верно выполнять свои обязанности и усердно трудиться, чтобы хорошо выполнять свою работу. Гордиться своей работой.
В трудные времена нужно держаться вместе:Что бы ни случилось, мы будем держаться вместе, чтобы преодолеть трудности.
Работайте вместе, чтобы создавать блестящие вещи:Объединить мудрость и сильные стороны сотрудников для создания блестящего предприятия.

Корпоративная цель

Создание прекрасной производственной и жилой среды.
Воспитание высококвалифицированного персонала.
Производство высококачественной продукции.
Обеспечение надлежащего обслуживания.

df-basketball-game